Betriebliche 360 Grad Lösung für Ihre MitarbeiterHöhere Mitarbeiterzufriedenheit durch eine betriebliche Vorsorge

Die Physiotherapie stellt mit 11.584 fehlenden Fachkräften, in absoluten Zahlen, die größte Lücke aller Wirtschaftszweige. (Quelle: KOFA Studie, 11.2024)

14,8 Krankheitstage hatte jeder Arbeitnehmer in Deutschland durchschnittlich in 2024 – Höchstwert! (Quelle Statista)

Sie bieten steuerfreie Tankgutscheine an, haben aber trotzdem mindestens eines der beiden Probleme? Mit unserem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder einer betrieblichen Krankenversicherung versuchen wir Ihnen als Inhaber zu unterstützen.

Sofortige Mehrwerte bei Ihren MitarbeiternWichtige Versorgungslücken werden geschlossen

Das Gesundheitsmanagement in Kooperation mit leistungsstarken Partnern lässt die Fürsorge durch den Arbeitgeber spürbar werden. Arbeitsmotivation und emotionale Binden an den Arbeitgeber bekommen neuen Schub.

Die betriebliche Altersvorsorge als Baustein zur Mitarbeiterbindung

Seit 2002 besteht das Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter. Seit 2019 muss ein Arbeitgeber mindestens 15 % auf den umgewandelten Beitrag des Mitarbeiters dazu geben.

Warum warten Sie bis Ihre Mitarbeiter auf Sie zukommen?

Mitarbeiterbindung, staatliche Förderungen, Steigerung der Unternehmensattraktivität sind nur eine Auswahl an Gründen für eine betriebliche Altersvorsorge.

Warum sollen nicht auch Ihre Familienangehörige davon profitieren?

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Die betriebliche Krankenversicherung als Baustein der Gesundheitsvorsorge

Die Attraktivität einer betrieblichen Krankenversicherung schnell erklärt: 50,00 € steuerfreier Tankgutschein = 50,00 € für Ihren Mitarbeiter Bis zu 50,00 € steuerfreie bKV = bis zu 1.500 € Budget für Ihren Mitarbeiter Gleicher Einsatz = Höherer Mehrwert für Ihre Mitarbeiter.

Ihre Mitarbeiter profitieren von Facharztservice, Gesundheitshotline und Erklärvideos in mehreren Sprachen, Gesundheitsschutz ohne Gesundheitsprüfung und vieles mehr und das alles ohne Wartezeit. Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und haben im besten Falle geringere Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter.

Beratungsablauf vor Abschluss der VerträgeUnverbindlich und kostenlos

1. Schritt

Bestandsaufnahme und Angebotsvorstellung

Wir machen eine Bestandsaufnahme Ihrer eventuellen bestehenden bAVs und bKVs in Ihrem Betrieb. Wir stellen Ihnen unser Angebot an bAVs und bKVs vor.

1. Schritt

2. Schritt

Teamvorstellung

Wir stellen Ihrem Team in einem Termin die Möglichkeiten einer bAV und bKV vor.

2. Schritt

3. Schritt

Entscheidung und Einzelgespräche

Sie können alleine darüber entscheiden, ob Sie eine arbeitgeberfinanzierte bAV und eine bKV in Ihrem Betrieb machen wollen. Profitieren Sie von unserem Service: Erstellung eines Versorgungsplanes für Ihre Praxis – honorarfrei! Parallel führen wir Einzelgespräche mit Ihren Mitarbeitern, ob sie selbst einen Beitrag in eine bAV leisten bzw. Veränderungen in Ihrem bestehenden Vertrag vornehmen möchten.

3. Schritt

Kontakt zu uns

Wir beraten Sie gerne und unverbindlich bei einem kostenlosen Erstgespräch und zeigen Ihnen mögliches Potential auf.

FAQ - Fragen und Antworten

Was beinhaltet die betriebliche Krankenversicherung?

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Warum ist eine zusätzliche Versicherung für meine Mitarbeiter sinnvoll?

Welche Kosten entstehen mir als Arbeitgeber?